회사가 경영목표를 효과적으로 달성하기 위해
경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 역할을 수행합니다. ·재무회계 회사의 회계와 세무 관련 업무를 담당합니다.
단기~장기 자금 운용 및 검토, 투명한 회계처리를 통한 재무재표 작성 및 외부감사 대응, 법인세, 부가세등 세무신고, 경영진의 올바른 의사결정을 위하여 정확한 재무정보 작성 및 제공 등 회사의 비용 최소화와 수익 증대에 필요한 업무를 수행합니다.
회사가 투명하고 안정적인 재무상태를 유지하기 위하여 계획을 수립하고, 결산을 통해 회사의 자금 흐름을 관리감독합니다. ·인재문화 인사, 총무, 법무업무를 담당합니다.
인사업무는 채용, 평가, 보상, 교육, 사내문화 개선, 인력운영, 사내규정 등 운영방침을 안내하고 실행합니다.
총무업무는 행사를 계획하고 진행하며, 회사의 자산관리(부동산, 차량 등), 업무 process 개선, 복리후생 업무를 수행합니다.
법무업무는 법률자문 및 계약 검토, 소송 및 분쟁 문제 처리, 공정거래 관련 내부 진단 및 대관업무를 수행합니다. ·IT IT팀은 중장기적인 IT전략을 수립하고 실행/관리까지 수행하는 부서입니다.
IT시스템을 분석하여 현 시스템과의 통합성, 확장성 및 보안성을 고려하여 개발 일정, 품질 및 원가를 확보한 시스템을 구축하고, 이를 개선 및 유지 관리를 통해 임직원들의 업무 효율 증대를 목표로 합니다.